21.10.2011 года в Минюсте зарегистрирован Приказ Минздравсоцразвития №302 н от 12.04.11 года. Данным приказом утверждается:
- перечень вредных и опасных производственных факторов,
- перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования),
- порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров.
Приказ 302 н вступил в силу с 1 января 2012 года и отменил действие приказов:
- №90 от14.03.96 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»,
- №83 от 16.08.2004года «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований),
- №338 от 16.05.05 «О внесении изменений к приказу №83»,
- п.п 11, 12,13 (за исключением п.п 12.2,12.11,12.12,) приложения 2 к Приказу №555 от 29.09.1989 года «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» Минздрава СССР.
Таким образом, Приказ 302н объединил в себе предыдущие приказы №№83 и 90 в части перечня вредных и опасных производственных факторов, перечня видов работ при которых проводятся медицинские осмотры.
С введением в действие приказа №302н существенно изменился порядок проведения медицинских осмотров, изложенный в предъидущих нормативных документах. Исключены положения:
- о том, что частота медосмотров определяется территориальным органом Роспотребнадзора, исходя из конкретной санитарно – гигиенической и эпидемиологической ситуации;
- о том, что стажированным работникам (то есть работающим в контакте с вредными производственными факторами более 5 лет) медосмотр проводится 1 раз в 5 лет на базе центров профпатологии;
- о том, что поименные списки согласовываются с территориальным органом Роспотребнадзора;
Приказом № 302н закреплен следующий порядок проведения периодического медосмотра:
- периодические медосмотры проводятся на основании поименных списков и списков контингентов;
- включению в списки подлежат работники не только на основании перечней вредных факторов и работ закрепленных приказом, но и по результатам аттестации рабочих мест и результатам лабораторных исследований, полученных в рамках контрольно – надзорной деятельности;
- список контингентов (наименование профессии и вредного фактора), утверждается работодателем и в 10 дневный срок направляется в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя, при этом согласования списков не требуется;
- поименные списки составляются на основе списка контингентов, утверждаются работодателем и направляются в медицинскую организацию;
- медицинская организация разрабатывает, согласовывает и утверждает календарный план прохождения медосмотра, формирует врачебную комиссию;
- данные о прохождении медосмотра подлежат учету в ЛПУ и в территориальном органе Роспотребнадзора;
- по итогам медосмотра медицинская организация обобщает результаты и совместно с территориальным органом Роспотребнадзора, представителем работодателя составляет заключительный акт;
- заключительный акт составляется в 4 –х экземплярах и направляется медицинской организацией в 5 - дневный срок в центр профпатологии, Управление Роспотребнадзора, работадателю.
Таким образом, начиная с 01.01.12 года порядок проведения медицинских осмотров, формы составления документации регламентируются только Приказом МЗ и СР №302н от 12.04.2011г.
|