В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый работник имеет законодательно закрепленное право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Знание своих прав и доступных инструментов защиты — первый шаг к сохранению здоровья на рабочем месте.

Основные нормативные документы в сфере охраны труда:

1.         Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 219), который закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, а также устанавливает обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий работы.

2.         Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Этот закон обязывает работодателя проводить специальную оценку условий труда (далее – СОУТ), которая выявляет вредные и опасные факторы на рабочих местах. Работник имеет право присутствовать при проведении – СОУТ на своем рабочем месте.

3.         СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» и СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания». Нормативные документы устанавливают требования к организации рабочих мест и производственной среды и предельно-допустимые уровни воздействия различных факторов (параметры микроклимата, освещение, шум, вибрация, электромагнитные поля и другие).

Установление санитарно-гигиенических норм осуществляется с учётом характера выполняемой работы. Ниже приведены сводные данные по факторам производственной среды для отдельных категорий работников.

Микроклимат

1.                 Температура: для офисных сотрудников (категория Iа): от +20 до +25⁰C (в зимний период) и от +21 до +29⁰C (в летний период).

Для работ средней тяжести (категория IIа): нижняя граница зимой смещается к +17⁰C. Верхняя граница летом от +26 до +28⁰C (в зависимости от категории работ), но не ниже +21⁰C.

2.                 Влажность: 15–75% круглый год. При температуре +25⁰C влажность не должна превышать 70%.

3.                 Скорость движения воздуха: в офисах: не более 0,1–0,2 м/с (в зависимости от сезона года и температуры окружающей среды).

Освещение

Офисы и рабочие комнаты: не менее 300 люкс при общем освещении.

Для работ разной категории точности: от 200 люкс (общее наблюдение) до 1250 люкс (особо точные работы).

Шум и вибрация

1.                 Уровень шума: ≤ 80 дБА — максимально допустимый эквивалентный уровень за смену. При превышении установленной величины работодатель обязан провести оценку риска и принять меры защиты для здоровья сотрудников.

2.                 Вибрация: установлены предельно-допустимые уровни для локальной и общей вибрации.

Требования к площади рабочего места

Минимум 4,5 м² на одного сотрудника с компьютером или в офисе. Конкретные нормы зависят от вида деятельности и должности.

Санитарно-бытовое обеспечение

Работодатель обязан оборудовать гардеробные, душевые, умывальные и туалеты по установленным нормам. Организуются места для приёма пищи, устанавливаются правила хранения продуктов.

Если Вы считаете, что Ваши права на безопасное рабочее место нарушены, Вы можете обратиться в следующие ведомства:

-          в Управление Роспотребнадзора по Воронежской области (если параметры на рабочем месте не соответствуют нормам);

-          в Государственную инспекцию труда в Воронежской области (если нарушены Ваши трудовые права, в том числе не обеспечены безопасные условия труда);

-          в суд (если Ваши права были нарушены, что повлекло за собой причинение вреда здоровью, или имели место иные неблагоприятные последствия для здоровья).

Напоминаем, что Ваше здоровье – это Ваш главный ресурс! И не стоит им пренебрегать, из-за страха потерять работу.